创业管理:吴晓波

第三阶段主要是21世纪以来,随着中国加入WTO,新一轮创业高潮和第三代民营企业家群体由此形成。第三代民营企业家是与海归留学生及高科技相关联的。大批在校硕士、博士毕业以后,在风险投资资金的支持下成为第三代民营企业家的另外一部分主体。第三代民营企业家的第三部分组成成员是外企职业经理人。第三代民营企业家的一个共同特点,就是高起点:“学历高、技术高、管理起点高”,典型的有搜狐等。企业家的概念能力在第三阶段显得尤为重要。 4.中国企业家队伍概况 中国企业家的现状主要表现在:总体缺乏企业家,缺乏企业家人力资本价值实现的空间和有效途径,以及家族化现象。 目前,美国以年均增加51.3 万人的速度发展企业家和职业经营者,同样以年均增加1.55万人的速度壮大着企业家和职业经营者队伍,而中国却几乎没有企业家(谭黎阳,2001)。中国没有企业家的一个重要原因是制度上(物质激励上)存在的问题(张维迎,1995)。财富与能力相结合,一方面对企业家产生个人财富的约束,使其更加敬业和诚实;另一方面也会产生激励效应。中国没有企业家的另外一个重要原因是我国目前创业精神面临困境,主要表现在传统文化“学而优则仕”的“官本位”观念,企业家产生和发展机制的行政化导致企业家“只求无过,不求有功”的普遍心态(杨虹)。 在国有企业中,由于体制和机制等原因造成了企业家人力资本价值的实现空间和有效途径普遍缺乏。企业家一般采取另一种方式与物质资本相抗衡使行政配置效率低下。或者,企业家通过夸大生产任务完成的难度和生产中的物质资本消耗量,降低生产任务的指标,延长任务完成期限,使行政配置效率进一步降低。
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